在公司工作了好几年,公司还没有给你发社保卡,这种情况是不多见的。如果分析具体原因,有可能是公司没有为你缴纳社会保险。我们这里所说的社会保险包含了职工养老保险、职工医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险。现在生育险已经合并到医疗保险之中,由过去的五险变成了现在的四险。要办理社保卡的前提,首先是用人单位为你缴纳了社会保险。如果在这三年中,单位每月的工资中,扣除了自己每月工资总额的8%,说明单位为你缴纳了养老保险,扣除了工资总额的10%,说明单位为你缴纳的医疗保险,扣除了工资总额的10.5%,说明单位为你缴纳失业保险。
但是也不排除有的单位扣除了个人缴费部分以后,根本就没有为你办理社保账户,而是将扣除自己个人账户的钱,被单位占为己有,这种情况的性质就相当恶劣了,如果发现问题属实,就需要立即向当地的社保部门进行举报,甚至可以直接报警要求警方立案处理;但是如果你每月的工资中,单位根本就没有扣费记录,说明用人单位根本就没有为你们缴纳社会保险,这时也需要向当地社保部门或是劳动监察部门举报,要求单位为你们补缴在公司工作时的社会保险及产生的滞纳金。
如果你的工资条显示单位扣缴了社会保险费用,到社保局或是网上查询,单位的确为自己缴纳了社会保险,而只是没有办理社保卡,那要求单位立即为职工办理社保卡。因为你说的是没有办理社保卡的“实卡”,那么莫非你们是办理了电子社保卡的吗?理论上没有办理社保卡的实卡,是无法办理电子社保卡的,因为在办理电子社保卡时,除了人脸识别以外,还要求传社保卡的实卡。这种情况有可能是单位没有专门的人力资源部门,或是负责人力资源工作的同事工作不认真,不负责任导致的,只要单位申请后,目前的办理速度比较快,一般一个月左右是完全能够领到新的社保卡的。
综上所述,由于社保卡对于我们的日常生活越来越重要,如果在公司工作了三年了还没有拿到社保卡的,需要引起高度重视,问清原因,分清情况,如果属于缴纳了社保单位没有及时办理,要求单位及时办理,如果单位根本没有缴纳社保的,要求单位及时进行补缴并为员工办理社保卡。
百万医疗险是否保证续保,还要看保险合同是否约定了保证续保,通常是可以在保险合同中看到的,投保人和被保险人查阅保险合同即可获悉。
车险必不可少,是我们自驾出行的重要保障。可以避免意外无法赔偿的情况。有些新手司机,不管发生什么事,都喜欢打电话找保险。他们认为既然买了保险,万一发生意外就自己赔,等于赔钱。其实这是一个错误的想法。虽然保险公司可以赔付,但是一旦赔付就享受不到第二年的优惠政策,甚至费用会随着更多的意外而上涨。
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