工伤保险缴费比例是0.5%-2%,全部由单位承担,个人不用缴纳。
工伤保险缴费比例主要是看行业的风险程度,如果是风险较小的证券业,银行业,保险业等,工伤保险缴费比例是单位在职职工工资总额的0.5%左右。
如果是房地产、农副食品加工、环境管理、娱乐业等中等风险的行业,工伤保险缴费比例是单位在职职工工资总额的1.0%左右。
如果是石油加工、化学原料及化学制品制造业等风险较大的行业,工伤保险缴费比例是单位在职职工工资总额的2.0%左右。
二、工伤保险个人需要缴纳吗?
工伤保险个人是不需要缴纳的,全部的费用都由公司承担。在缴纳工伤保险之后,只要在工作时间内发生工伤或者患上职业病,就可以享受相应的工伤保险待遇。除了工伤保险不用个人缴纳之外,生育保险也是不用个人缴纳的,全部费用都由单位承担。
一般社保中养老保险单位和个人缴纳的比例分别为20%和8%;医疗保险缴纳比例分别为8%和2%;失业保险缴纳比例为2%和1%;工伤保险和生育保险单位缴纳的比例分别为0.5%-1.6%和0.7%。
三、工伤保险缴费比例不同会影响赔偿金额吗?
工伤保险缴费比例不同不会影响赔偿金额,工伤保险赔偿金额直接与受害者的伤情有关,与工伤保险缴纳比例没有关系。
工伤保险缴费比例是根据不同行业的工伤风险程度来确定的,每个行业内的缴费比例是根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况确定的,如果行业工伤比例高,工伤保险缴费比例自然就高一些,但是缴费比例的高低与出现工伤后赔偿的标准是没有关系的,只要是伤残等级一样的情况,工伤保险的赔偿标准都一样。
1、保险金可变。创新型人寿保险的保险金给付,与投资账户的业绩直接挂钩,即投资收益高,用户将获得的保险金就多;反之则少。但保险公司一般不承诺最低投资收益,因此在选购创新型人寿保险前,要作好承担风险准备。但保险公司必须向用户保证最低的保险金。
给付意义的不同:长期医疗属于实报实销形式,重疾险属于一次性给付形式,前者是不会超过住院金额实际报销的,后者是只要符合重疾条件,即可可获得赔付。保障期限不同。
好医保长期医疗可以报销普通门诊,但是有免赔额和报销比例的限制。
1、车险赔偿:交强险:死亡伤残赔偿限额有责的情况下最高可赔18万元,无责的情况下可以赔1.8万元。商业车险:三责险责任限额为10万-1000万元之间,还可以赔偿其丧葬费和死亡赔付金。
2021不计免赔是并入到车损险里面了,实际上,2020车险改革后,不计免赔险,玻璃险,自燃险,盗抢险,发动机涉水险和无法找到第三方险就都被捆绑到了车损险里面一起销售。